¿Cómo es el equipo de Grupo SPH?
El equipo SPH se caracteriza por ser diverso y multicultural, respetando las individualidades de cada persona.
Nos apasionan los desafíos como medio para el desarrollo personal, ya que creemos que el 95% del aprendizaje ocurre mediante la acción. En SPH, fomentamos un ambiente donde el trabajo sea divertido; por ejemplo, organizamos eventos off sites para la integración. En febrero de 2023, todo el equipo exploró Colombia para descubrir el país juntos.
En SPH, tu éxito es nuestro éxito. Valoramos la capacitación como elemento fundamental para el desempeño de nuestros colaboradores. Si buscas unirte a un equipo altamente motivado y orientado al alto rendimiento, te invitamos a formar parte de nosotros.
equipos
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?
Explora las principales áreas de especialización en Grupo SPH.
Encuentra el rol que mejor se adapte a ti.
Serás el responsable de implementar, supervisar y proponer de manera efectiva los planes de mercadotecnia definidos con la dirección de la empresa. Tu papel clave incluirá la supervisión de la exposición de la marca, asegurando una representación consistente y efectiva en todos los canales. Serás el enlace esencial entre el departamento de ventas y la dirección de la empresa, garantizando una alineación efectiva de los objetivos de marketing con los objetivos comerciales.
La satisfacción del cliente estará bajo tu responsabilidad, por lo que buscamos a un profesional comprometido con la excelencia en el servicio al cliente, así como habilidades analíticas y mejorar continuamente nuestras estrategias de marketing.
Marketing y Comunicación
Tendrás a tu cargo la administración y mantenimiento de nuestros parques industriales. Tu función principal será identificar las necesidades de los arrendatarios y garantizar un servicio de calidad que proporcione una satisfacción total.
Tus responsabilidades incluirán la supervisión de la infraestructura y servicios ofrecidos en los parques, así como la coordinación con los diferentes equipos para asegurar un entorno operativo eficiente. Serás el punto central para resolver cualquier problema operativo y trabajarás en estrecha colaboración con los arrendatarios para garantizar un ambiente que cumple con sus expectativas.
Buscamos a un profesional proactivo, orientado al servicio al cliente y con habilidades de gestión efectivas.
Operaciones
Como responsable de ventas de GRUPO SPH coordinarás e implementarás las actividades de comercialización de nuestros productos (venta, renta y administración). Esto implica el desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial de Grupo SPH, tanto de forma directa como a través de colaboraciones con intermediarios, como inmobiliaria y/o asesores inmobiliarios.
Tu papel clave será trabajar en estrecha colaboración con estos socios, estableciendo relaciones sólidas y efectivas, con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos de venta y renta, con habilidades excepcionales de negociación y una visión estratégica.
Ventas
Como líder en Nuevos Proyectos en Grupo SPH, serás responsable de liderar el desarrollo de un nuevo parque, incluyendo el diseño, la planeación, los costos, la construcción y su seguimiento. Este rol crucial implicará la coordinación de actividades con todas las áreas de la empresa. Tendrás la facultad de evaluar riesgos y desarrollar estrategias para mitigarlos durante la ejecución del proyecto, garantizando la eficacia y eficiencia en cada etapa.
Tu capacidad para liderar y colaborar será esencial, ya que trabajarás en estrecha relación con diferentes equipos y departamentos para alcanzar los objetivos establecidos por medio de habilidades analíticas y una perspectiva estratégica.
Desarrollo y Proyectos
Tu rol será llevar a cabo la presentación y entero de las obligaciones fiscales, así como el análisis de los resultados financieros de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la gestión y el registro preciso de las transacciones financieras, la preparación de informes contables, y la colaboración estrecha con los equipos financieros para mantener la salud financiera de la empresa. Serás el punto central para garantizar que todas las actividades contables cumplan con los estándares y regulaciones aplicables.
Contabilidad y Análisis financiero
Tu labor fundamental dentro de la empresa será establecer y supervisar las mejores prácticas de management para el desempeño y desarrollo óptimo de los empleados, asegurando el establecimiento adecuado de políticas, objetivos SMARTy la retroalimentación constructiva, la evaluación del desempeño para identificar áreas de mejora, alinear metas individuales con los objetivos organizacionales y reconocer los logros que contribuyen al éxito de la empresa.
recursos humanos
Serás el responsable de implementar, supervisar y proponer de manera efectiva los planes de mercadotecnia definidos con la dirección de la empresa. Tu papel clave incluirá la supervisión de la exposición de la marca, asegurando una representación consistente y efectiva en todos los canales. Serás el enlace esencial entre el departamento de ventas y la dirección de la empresa, garantizando una alineación efectiva de los objetivos de marketing con los objetivos comerciales.
La satisfacción del cliente estará bajo tu responsabilidad, por lo que buscamos a un profesional comprometido con la excelencia en el servicio al cliente, así como habilidades analíticas y mejorar continuamente nuestras estrategias de marketing.
Marketing y Comunicación
Tendrás a tu cargo la administración y mantenimiento de nuestros parques industriales. Tu función principal será identificar las necesidades de los arrendatarios y garantizar un servicio de calidad que proporcione una satisfacción total.
Tus responsabilidades incluirán la supervisión de la infraestructura y servicios ofrecidos en los parques, así como la coordinación con los diferentes equipos para asegurar un entorno operativo eficiente. Serás el punto central para resolver cualquier problema operativo y trabajarás en estrecha colaboración con los arrendatarios para garantizar un ambiente que cumple con sus expectativas.
Buscamos a un profesional proactivo, orientado al servicio al cliente y con habilidades de gestión efectivas.
Operaciones
Como responsable de ventas de GRUPO SPH coordinarás e implementarás las actividades de comercialización de nuestros productos (venta, renta y administración). Esto implica el desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial de Grupo SPH, tanto de forma directa como a través de colaboraciones con intermediarios, como inmobiliaria y/o asesores inmobiliarios.
Tu papel clave será trabajar en estrecha colaboración con estos socios, estableciendo relaciones sólidas y efectivas, con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos de venta y renta, con habilidades excepcionales de negociación y una visión estratégica.
Ventas
Como líder en Nuevos Proyectos en Grupo SPH, serás responsable de liderar el desarrollo de un nuevo parque, incluyendo el diseño, la planeación, los costos, la construcción y su seguimiento. Este rol crucial implicará la coordinación de actividades con todas las áreas de la empresa. Tendrás la facultad de evaluar riesgos y desarrollar estrategias para mitigarlos durante la ejecución del proyecto, garantizando la eficacia y eficiencia en cada etapa.
Tu capacidad para liderar y colaborar será esencial, ya que trabajarás en estrecha relación con diferentes equipos y departamentos para alcanzar los objetivos establecidos por medio de habilidades analíticas y una perspectiva estratégica.
Desarrollo y Proyectos
Tu rol será llevar a cabo la presentación y entero de las obligaciones fiscales, así como el análisis de los resultados financieros de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la gestión y el registro preciso de las transacciones financieras, la preparación de informes contables, y la colaboración estrecha con los equipos financieros para mantener la salud financiera de la empresa. Serás el punto central para garantizar que todas las actividades contables cumplan con los estándares y regulaciones aplicables.
Contabilidad y Análisis Financiero
Tu labor fundamental dentro de la empresa será establecer y supervisar las mejores prácticas de management para el desempeño y desarrollo óptimo de los empleados, asegurando el establecimiento adecuado de políticas, objetivos SMARTy la retroalimentación constructiva, la evaluación del desempeño para identificar áreas de mejora, alinear metas individuales con los objetivos organizacionales y reconocer los logros que contribuyen al éxito de la empresa.
Recursos Humanos
¿Por qué trabajar en Grupo SPH?
¡El equipo sabe que tu éxito es su éxito!
Descubre por qué trabajar en Grupo SPH es una decisión excepcional. Conoce los principales beneficios que hacen de nuestro entorno un lugar increíble.
Desarrollo profesional
- Te damos retos coherentes con tu plan de desarrollo
- Entrada a la industria más dinámica que existe
Cultura de equilibrio entre el trabajo y bienestar personal
- Flexibilidad de horario
- Modelo híbrido de trabajo
- 20 días de vacaciones desde el segundo año
- Trabajo a tiempo parcial
Cuidado integral
- Apoyo en alimentos
- Uniformes
- Equipo de trabajo
- Oportunidad de desarrollo profesional
Bienestar financiero
- Bonos por objetivos
- Sueldo competitivo
- Existe la apertura para proponer tus propios objetivos y bonos
- Plan en equipo de bonos e incentivos individuales
"En Grupo SPH he logrado desarrollar mis habilidades y capacidades para mejorar mi desempeño profesional y lograr mis objetivos".
“Grupo SPH es una empresa que se ocupa de capacitar a su personal. Siempre enfocados en el desarrollo del talento humano, en la calidad de los parques que desarrollan y de los servicios que ofrecen. La cual se ve reflejada en la alta tasa de ocupación de los parques. Soy una persona a la que le gusta aprender de todo y aquí he aprendido mucho! ¡Gracias SPH!"
Mándame un WhatsApp y te platico de mi experiencia
Más allá de la excelencia empresarial
Bienestar social
Construimos un impacto positivo en la sociedad. Colaboramos con diversos asilos en los que pasamos tiempo con los ancianos para compartir momentos inolvidables con ellos y aportando insumos de acuerdo a las necesidades específicas de cada uno.
Medio ambiente y futuro sostenible
Adoptamos medidas concretas para preservar nuestro entorno. Reciclamos la mayor cantidad de PET generado en nuestros parques industriales, contribuyendo activamente al cuidado del medio ambiente y promoviendo la economía circular.
Todos nuestros parques cuentan con una planta tratadora de aguas residuales que las transforman en aguas de riego.
Además, instalamos paneles solares para reducir el consumo de electricidad producida con combustibles fósiles.
Consolidación y crecimiento
Hemos experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años gracias a la exitosa integración de nuevos productos al mercado, logrando consolidarnos como líderes en la industria. ¡Únete a nuestro continuo éxito!
Donde la integración y el éxito se celebran
Cultivamos un ambiente laboral excepcional. Cada trimestre llevamos a cabo ejercicios de integración en nuestros eventos off-sites, creando oportunidades para fortalecer la colaboración y el compañerismo. Anualmente, reconocemos el esfuerzo y la dedicación de nuestro equipo premiándolos por el logro de metas de ventas. ¡Imagina ganarte un viaje a alguna parte del mundo como recompensa por tu arduo trabajo!
Forma parte de experiencias inolvidables y un equipo unido que celebra el éxito juntos.
Diversidad e inclusión
En SPH garantizamos la igualdad de género, basado en las competencias. Son bienvenidas todas las comunidades.
Innovación y crecimiento en un entorno dinámico
Nos apasiona el desarrollo integral de nuestros empleados. Cada año, asignamos objetivos específicos relacionados con sus roles para fomentar la innovación continua y el crecimiento profesional. Creemos que empoderar a nuestro equipo con metas desafiantes impulsa su progreso. La integración de nuestro compromiso con la evolución constante.
Internships
¿Estás buscando una experiencia enriquecedora y desafiante?
En Grupo SPH, reconocemos el valor de la contribución de nuestros pasantes, quienes aportan sus diversos talentos para impulsar el crecimiento de la empresa. Al mismo tiempo, brindando una visión completa del negocio y ofreciendo capacitación constante.
Las pasantías que ofrecemos son a tiempo parcial y están disponibles en dos áreas de desarrollo profesional.
¿Cuál es nuestro proceso de contratación?
Comienza tu viaje con nosotros siguiendo los siguientes pasos:
Solicitud en línea
Asegúrate de incluir toda la información relevante y destaca tus habilidades y experiencia.
Espera un correo de confirmación
Si tu perfil se alínea con los requisitos del puesto, te contactaremos para una entrevista.
Entrevista con recursos humanos
Esta etapa nos permite conocerte mejor y evaluar tu idoneidad para el puesto.
Oferta de puesto detallada
Si eres seleccionado te proporcionaremos toda la información necesaria sobre el rol, beneficios y cualquier detalle relevante.
SOLICITUD
Nuestras oficinas
Dirección
México: Torre ORVIT II. Avenida Paseo Monte Miranda Ote. 15, C.P. 76246 Santiago de Querétaro. Qro.
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